La finalità del Programma GOL, finanziato con risorse previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è quella di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con un modello di interventi flessibili rispondenti alle esigenze di ciascun destinatario, in grado di facilitare le transizioni occupazionali e migliorare l’occupabilità, innalzando le competenze.
Dispone di risorse pari a 4,4 miliardi di euro.
Entro il 2025 coinvolgerà 3 milioni di beneficiari, di cui 800.000 in attività formative, 300.000 delle quali relative alle competenze digitali.
Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal.
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GOL rappresenta uno strumento strategico che mira a favorire l’occupazione, riducendo il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, una delle maggiori criticità accusate dalle imprese, le quali riscontrano sempre più difficoltà nel ricercare personale che risponda alle proprie esigenze a causa di candidati con:
- bassi livelli di specializzazione;
- conoscenza insufficiente delle principali metodologie di lavoro;
- competenze scolastiche troppo generiche, scarsamente applicabili nel Mondo del Lavoro.
Nello specifico, sono previsti diversi percorsi, nell’ottica di offrire una risposta personalizzata ai bisogni occupazionali dei differenti target di destinatari:
- Reinserimento occupazionale
- Aggiornamento “Upskilling”
- Riqualificazione “Reskilling”
- Lavoro e Inclusione